Qui suis-je ?
Je m’appelle Pierre-Olivier Costagliola.
Après plus de quarante années de vie professionnelle intense en qualité d’ingénieur, j’ai souhaité prendre le temps de réfléchir à ce que pouvait devenir cette nouvelle étape de vie que l’on appelle, trop vite, « la retraite ».
C’est de cette réflexion personnelle, exigeante et lucide qu’est né Renaissance55.
Un parcours ancré dans le réel
Mon parcours s’est construit au sein de grands groupes français, dans des environnements exigeants, orientés résultats, structure et responsabilité.
J’y ai exercé des fonctions de pilotage, d’accompagnement et de transformation, au contact de dirigeants, d’équipes et d’organisations confrontées à des enjeux complexes.
Cette expérience m’a appris une chose essentielle :
👉 les transformations durables ne se décrètent pas, elles se construisent.
Pourquoi Renaissance55 ?
À l’approche de la transition 55+, j’ai constaté un paradoxe :
* plus de liberté,
* moins de pression,
* mais aussi parfois une perte de repères, de rythme ou de sens.
Renaissance55 est né pour répondre à cette réalité, sans injonction ni modèle imposé.
Il propose un cadre structurant, des outils concrets et une approche respectueuse, pour transformer cette période en une renaissance consciente.
Une approche personnelle, mais pas solitaire
Renaissance55 n’est ni une méthode théorique, ni un programme standardisé.
C’est une démarche :
* nourrie par l’expérience,
* enrichie par la culture,
* structurée par la réflexion,
* ouverte à la technologie (IA),
* profondément humaine.
Chaque pilier du programme correspond à une dimension que j’ai moi-même explorée, interrogée et mise en pratique.
Ma posture
Je ne me positionne ni comme gourou, ni comme donneur de leçons.
Ma posture est simple :
* proposer un cadre,
* partager des repères,
* accompagner sans diriger,
* laisser à chacun la liberté de son chemin.
Renaissance55 s’adresse à celles et ceux qui veulent penser leur transition, pas la subir.